集團公司組織暑期實習生及新聘大學生崗前培訓
2021-08-02
為進一步貫徹落實集團公司《2021年發展綱要》提出的“人才強企”戰略相關要求，集團公司與西北師范大學深入洽談，從“引才引智”多角度達成校企合作意向，開辟了校企人才流動新渠道。
7月26日，西北師范大學優選暑期實習生從“知術欲圓，行旨須直”的大學校園，來到“團結奉獻，務實創新”的新世紀投資控股集團，在集團公司金融投資、商貿、物業等單位進行實習。上崗實習前，集團人力資源中心組織對暑期實習生及新聘大學生進行了為期三天的崗前培訓。
7月27日，集團組織大學生們觀摩了企業文化陣地、觀看了集團宣傳片；抽調畢業于西北師范大學的內部管理骨干進行了現場說教、經驗分享，讓大學生深刻理解集團公司對于人才培養的重視，以及集團公司給優秀人才提供的發展平臺。還組織實習學生進行了自我介紹、相互認識，座談初入集團公司的感想，進一步融入集體生活。
7月28日、29日開展了企業文化、企業精神、集團發展史、行政管理制度、人力資源管理制度、審計監察制度培訓，學習集團發展歷程，展望美好前景，感悟企業精神和企業文化，熟悉企業制度和工作流程。并組織大學生們觀摩了新世紀超市、平涼廣成大酒店、物業服務集團等單位，實地感受了各產業熱火朝天的生產經營場面和新世紀人的精神風貌。
通過本次崗前培訓，既為新聘大學生盡快適應崗位要求打牢了基礎，也使實習學生們對集團公司基本情況有了更深一步地了解，為今后推進校企合作、抓好“引才引智”奠定了良好的基礎。（通訊員 王文君）
上一篇：集團公司舉辦網絡信息安全專題培訓
下一篇：業務培訓練技能 實操演練補短板
